bob官方APP下载清晨，光美时代伙伴们到达白水带公园进行户外拓展团队活动，在新春佳节之后，伙伴们在新的一年再次相聚，愉快交流。

　　在数字时代，随着知识更迭速度的加快，学习变成了每一个职场人士必须终身面对的重要事情之一，高效工作的前提是高效学习。我们只有快速提升学习能力，才能应对日渐提升的工作要求。

　　知识的样貌在发生变化，过去我们期待的知识是稳定的bob官方APP下载，已经过长久的发展、检验与梳理。现在很多我们学习的是新涌现的知识，我们在很短的时间周期内往返于知识和实干之间。

　　为实现公司与员工共同可持续性发展，江门市光美时代照明有限公司成立了光美时代学堂企业大学，打造企业内部学习型组织，培养自己的人才队伍，树立企业形象，持续有效地传播企业文化。

　　下午，江门市光美时代照明有限公司王之豪董事长、王俊心总经理为大家作出了精彩的动员宣讲，希望各位学员在企业大学这个大家庭里，在未来的工作更加专业，品德，砥砺奋进，抓住每次学习的机会，掌握更多学习技能bob官方APP下载，通过学堂企业大学的培训，不断提升管理技能，不忘初心，不负时代，成就更强大的自己。

　　一家成功的企业建构与有序的组织架构息息相关，光美时代学堂企业大学的建构离不开企业大学委员会成员们的辛勤付出。

　　为此，光美时代学堂企业大学特邀中山视野商学院黄朝菊院长，助力各学员明确学习方向，宣导点亮学习计划，通过开班仪式、月度分享、季度分享、五大特训营、幸福旅游、结业典礼的方式，共同凝心聚力完成学习目标。

　　在新春之际，光美时代学堂企业大学学员们在春节假期间，共同线上学习《可复制的领导力》，并作出每日轮值线上分享到学习微信群，给予学员们共修共勉。

　　本次开学典礼还特别邀请了樊登读书会一书一课合伙人翻转师邹雪老师，为大家带来了一堂别开新面的翻转课堂。

　　最后，衷心祝愿光美时代学堂企业大学越办越好，每位学员都能通过自我的不断迭代进化，实现个人和组织的双重跃迁！

　　以“点燃”为教学理念。点燃员工学习的源动力，感悟公司管理文化、提升团队凝聚力，提高员工综合素养，加强团队间合作的纽带，搭建企业内部商学院，让内部企业大学成为公司发展源源不断的发电机、人才的加工站。

　　定制化的内训方案，专业的课程设计、碎片化的学习时间，系统化的反馈机制，可量化的学习效果，充满仪式感的活动，实战的特训营。

　　为企业提供全年的培训管理服务，教务长深入企业内部，定制化一对一服务，学习督导员托管企业内部学习管理。

　　线上学习力排名，线下学习PK; 通过翻转课堂、刻意训练、以教为学、团队学习等方式bob官方APP下载，让学员快乐学习，让知识内化为技能。

　　协助您培养的自己的内训讲师，把公司的文化，公司的产品，公司的技术精准传输给员工，一对一手把手教你搭建自循环的内部学习生态。

　　● 如何有效沟通（非暴力沟通、关键对话）、如何当众表达、 如何高质量提问；

　　● 如何表扬（二级反馈）、如何头脑风暴、如何六顶思考帽决策、如何用okr管理、如何流程管理等。

　　● 每个班分成4个小组，每个小组选出两位小组长；班长、组长是学习成效的关键。

　　体验式训练将启动员工驱动力，满足员工的自尊和自我实现等心理需要，使员工渴求不断地完善自己，将自身的潜能发挥出来。通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计，令学员在全程训练的氛围中，寓教于乐、寓教于智，增强主动参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神。

　　生动有趣的开场白、魅力的肢体语言、简洁明了的公司及产品介绍，2天实战特训，每人都有机会上台，演讲考核汇演，及格毕业+30天线上打卡训练。

　　项目管理极简思维，侧重实战，给出行动策略和关键步骤，实用工具，拿来就能用。化繁为简，人人都是项目经理。

　　以教为学，提升自我，成就他人，培养公司内部讲师，翻转师不是“讲授者” ，而是“引导者”。讨论、游戏、角色扮演等互动形式，让学员在体验中学习，领悟更深刻。

　　领导力不是当上领导后才需要培养的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具，掌握这套工具，80%的领导者能达到80%分，从12个维度升级认知，打破思维瓶颈。本课程0基础、系统化、重要实操。

　　【学习特色】：内训托管、5大实训营、+N次分享活动、小组制组织管理、pk游戏化、可量化效果。